14:00 25.05 1055
Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування переселенців? Держава відшкодовує роботодавцям витрати на заробітну плату працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб.
Порядок надання такої компенсації визначений у Постанові Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року №331.
Компенсація витрат надається у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.
Подати заяву на отримання компенсації може роботодавець, який працевлаштував внутрішньо переміщену особу із заробітною платою не менше мінімальної (6500 гривень), перебуває на обліку як платник ЄСВ та подав податкову звітність за 4 квартал 2021 року або весь 2021 рік.
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості заяву:
Заява подається роботодавцем до центру зайнятості, розташованого за його місцезнаходженням. Також необхідно надати:
- копію наказу про працевлаштування особи;
- відомості про працівників;
- копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Полтавців закликають економити електроенергію
12:30 12.04
Ворог знову атакував Полтаву
15:15 15.04
На фронті бракує капеланів
18:30 13.04