12:48 27.01

На одну вакансію в полтавській поліції в середньому претендують чотири кандидати: зарплати і вимоги

За даними сектору з організації відбору поліцейських, у період із 16 по 26 січня було подано 1 273 електронних анкети на вакантні посади. 20 відсотків від загальної кількості респондентів складають жінки.

На першому етапі конкурсу кандидати заповнили електронні анкети на сайті Головного управління Нацполіції області та надали до сектору відбору пакет документів, передбачений переліком.

Нагадаємо, конкурс оголошений на 364 вакантні посади. Із загальної кількості анкет, поданих громадянами, розподіл за категоріями вакансій має наступний вигляд:

на оперуповноважених подано 211 анкет (заявлено 46 посад), конкурс - 4.59 особи на місце;
на слідчих – 186 анкет (30 вакансій), конкурс - 6.2;
інспектора сектору реагування патрульної поліції (СРПП) – 344 анкет (80 вакансій), конкурс 4.3;
ізолятору тимчасового тримання (ІТТ) – 118 анкет (28 вакансій), конкурс - 4.2;
поліцейського – 414 анкет (180 вакансій), конкурс - 2.3.

Від кандидатів вимагали вищу освіту (окрім поліцейських), а слідчим та оперуповноваженим пропонують зарплату в десять тисяч. Працівникам ізоляторів - до семи тисяч, поліцейським - до 6600 гривень.

Надалі на кандидатів очікує співбесіда і тестування. Детальніше пояснюють у поліції:

Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього

- повідомили в поліції.

Спершу ті, хто правильно заповнили і вчасно подали анкети, проходять тестування.

Це оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань. Етап може складатись з одного або декількох комп'ютерних тестів, залежно від того, на яку посаду проводиться конкурс. Тестування загальних навичок - це електронний тест, направлений на оцінку у кандидатів рівня логічних, вербальних та аналітичних здібностей. Професійний тест включає перевірку знання законодавства, що регулює службову діяльність на обраній посаді, в тому числі на знання Конституції України, ЗУ "Про Національну поліцію", ЗУ "Про запобігання корупції"

- зазначається в повідомленні поліції.

Далі на кандидатів очікує медичний огляд, тестування на силу та витривалість, визначення психологічного портрету кандидата та проведення з ним інтерв′ю, оцінка відповідності кандидата вимогам до посади, перевірка відомостей про кандидатів щодо існування обмежень, пов'язаних із прийняттям на службу до поліції. Нас зацікавили фізичні нормативи, які треба здати, аби служити в поліції. Ось вони: