08:45 22.02
Полтавцям розповіли про професії "майбутнього"
Час інтенсивних змін настає у розвитку технологій. Штучний інтелект, хмарні обчислення, Big Data, діджиталізація, роботизація, автоматизація, віртуальна та доповнена реальність — нові тренди робочих місць "майбутнього".
Національне агентство кваліфікацій спрогнозувало 30 професій і професійних навичок, які будуть затребувані ринком праці через 10 років.
Як йдеться у повідомленні Національного агентства кваліфікацій, найважливішими для працівників майбутнього десятиліття будуть такі навички:
- 1. Системне мислення (здатність ідентифікувати складні системи й працювати з ними)
- 2. Критичне мислення
- 3. Підприємницьке мислення
- 4. Аналітичне мислення
- 5. Навички міжгалузеві комунікації (розуміння технологій, процесів і ринкової ситуації в різних суміжних і окремих галузях)
- 6. Бережливе ставлення до виробництва
- 7. Комерційна обізнаність
- 8. Управління складними автоматизованими комплексами
- 9. Фінансова грамотність
- 10. Орієнтація на клієнта, можливість працювати із запитами споживачів
- 11. Багатомовність і мультикультуралізм (вільне володіння англійською та іншою мовами, розуміння національно-культурного контексту країн-партнерів, розуміння специфіки роботи в галузях промисловості інших країн)
- 12. Лідерство, можливість працювати в команді, групі та з окремими особами
- 13. Розвинений естетичний смак
- 14. Творчість
- 15. Креативність
- 16. Цікавість
- 17. Ініціативність
- 18. Стресостійкість
- 19. Гнучкість
- 20. Пристосованість
- 21. Знання хмарних технологій
- 22. Програмування IT-рішень
- 23. Володіння навичками продажу та маркетингу
- 24. Володіння дистанційним інструментарієм роботи
- 25. Можливість управління проєктами і процесами
- 26. Робота зі штучним інтелектом
- 27. Цифрова грамотність
- 28. Робота із віртуальною та доповненою реальністю
- 29. Знання технології блокчейн 30.
- 30. Уміння працювати в умовах високої невизначеності і швидкої зміни умов завдання.
Серед професій майбутнього Національне агентство кваліфікацій визначає наступні:
1. Розробник програмного забезпечення
2. Професіонал у роботі з клієнтами
3. Розробник інтернетконтенту
4. Онлайн-учитель
5. Коуч-тренер
6. Фітнес-тренер
7. Фахівець із цифрового маркетингу
8. Аналітик Big Data
9. Менеджер (управитель) спільноти
10. Інженер-еколог
11. Інженер лікарні
12. Фахівець із кібербезпеки (кіберполіцейський)
13. Менеджер (управитель) з утилізації відходів
14. 3D-архітектор та інженер
15. Розробник смарт-пристроїв
16. Імідж-консультант
17. Менеджер (управитель) з інновацій
18. Інженер-генетик
19. Фахівець із підвищення кваліфікації персоналу
20. Внутрішній торговий представник
21. Фахівець з електронної комерції
22. Психотерапевт
23. Професіонал із відновлюваної та альтернативної енергетики
24. Фінансовий менеджер (управитель)
25. Персональний онлайн-доглядач
26. Аналітик квантового машинного навчання
27. Менеджер (управитель) платного трафіку
28. Аналітик соціальних мереж
29. Веб-розробник
30. UX дизайнер
З повною версією дослідження Людський капітал 2030 можна ознайомитись за посиланням.
Додаток для Android




