09:00 12.07 1283
Полтавці розповідають, що влаштуватися на роботу після 40 років майже неможливо. Адже однією із вимог роботодавців є молодий вік працівника. Тож працездатні жителі міста скаржаться на неможливість знайти роботу.
Особливо важко знайти роботу жінкам. Більшість їдуть до Польщі на заробітки.
Нагадаємо, кількість безробітних на Полтавщині є однією з найвищих в Україні.
Факторами відмов є стереотипи, пов'язані з людьми середнього віку, мовляв після сорока потрібно довго вчити працівника роботи на комп'ютері, бо більшість робочих місць технічно оновлені.
Зараз більше роботодавців віком десь 32-35 років, успішні менеджери. І мені здається, що вони більше психологічно не хочуть відчувати, що керують людиною, старшою від них, досвідченішою,
– відзначила Інна Запорожець, менеджер з персоналу.
Роботодавці навіть готові порушувати закони, аби тільки взяти молодого фахівця. На популярних сайтах з пошуку роботи можна помітити вакансії, в яких головним критерієм виступає стать або вік кандидата.
Законодавством України це називається дискримінація. До нас теж звертаються роботодавці, ставлять таку вимогу. Ми проводимо роз'яснювальну роботу. І з наших вакансій ця інформація відходить. Якщо є така вакансія і з людиною навіть не стали говорити і сказали, що ви не відповідаєте віковим категоріям, хоча інше влаштовує, то радимо звертатися до Держпраці
– зазначила Катерина Клавдієва, директор Полтавського обласного центру зайнятості.
Згідно зі статистикою Центру зайнятості у Полтаві, з початку поточного року на обліку перебувало 22.3 тисячі безробітних осіб старше 40 років.
З них 8,4 тисячі працевлаштовано за сприяння служби зайнятості, повідомляє Нromadske.poltava.ua
Сергій Токарєв про популяризацію STEM в Україні
10:14 08.05