16:00 30.12

У Полтавській міськраді - кадровий вакуум

У Полтаві депутати не хочуть співпрацювати з Катериною Ямщиковою та поплічниками, щоб не зіпсувати репутацію. За останні три місяці з команди в.о. мера пішли двоє заступників, а нових — немає.

Ситуація в Полтавській міській раді наприкінці 2025 року свідчить про глибоку кадрову кризу та політичну ізоляцію чинної команди.

Вакансії та високі зарплати: кейс Тетяни Бардіної

Після звільнення заступниці міського голови Тетяни Бардіної (19 листопада) минуло понад місяць, але посада досі вакантна.

Доходи: Згідно з декларацією, за 11 місяців 2025 року Бардіна отримала 1,3 млн грн (в середньому 118 тис. грн/місяць). Попри таку високу оплату, черги з кандидатів не спостерігається.
Причини: Катерина Ямщикова обіцяла представити заміну «найближчим часом», проте юридичні перепони (зокрема грантові зобов’язання одного з кандидатів) та репутаційні ризики гальмують процес.

Колапс у сфері ЖКГ: суди та сумісництво

Сектор житлово-комунального господарства Полтави перебуває у стані управлінської невизначеності:

Володимир Чередниченко: Звільнений у вересні, він наразі судиться за поновлення. Його версія — звільнення через боротьбу з корупційними схемами всередині мерії. Офіційна версія — рішення депутатського корпусу.
Тарас Панасенко: Наразі поєднує дві посади (керівник управління ЖКГ та в.о. заступника мера). Це «тимчасове» рішення триває вже три місяці, що створює надмірне навантаження на одну людину та розмиває відповідальність.

Тривожні сигнали: відставка антикорупціонерів

Особливо показовим є вихід із команди двох радниць з антикорупційної діяльності. Їхнє рішення піти після ознайомлення з «внутрішньою кухнею» міськради додає ваги словам Чередниченка про корупційні ризики.

Експерти та джерела всередині ради пов'язують кадровий голод із наближенням можливих виборів:

Репутаційні ризики: Амбітні управлінці не хочуть асоціюватися з нинішньою адміністрацією, яку часто критикують.
Аналогія з минулим: Порівняння вступу до команди Ямщикової з приєднанням до «Партії регіонів» наприкінці 2013 року свідчить про те, що місцеві еліти сприймають чинну владу як таку, що втрачає контроль («корабель, що йде на дно»).
Стратегія очікування: Потенційні кандидати воліють вибудовувати власні політичні проєкти під майбутні вибори, аніж брати відповідальність за поточні проблеми міста.
Полтавська міськрада входить у 2026 рік із «дірявим» штатним розкладом на найвищих рівнях. Це може призвести до подальшого гальмування критичних для міста рішень (ЖКГ, транспорт, благоустрій).