Про це розповіла директорка міського Департаменту освіти Жанна Каплоух під час презентації бюджету 2024 року. Доплати медсестрам планують на рівні 30% від посадового окладу.
З урахуванням надбавок з 1 січня зарплати медсестер у школах і дитсадках Полтавської громади зміняться.
Скільки платитимуть медсестрам у закладах освіти:
- з 1 січня 2024 року: нарахування 10 тис. 477 грн – на руки майже 8,5 тис. грн;
- з 1 квітня 2024 року: нарахування 11 тис. 805 грн – на руки 9,5 тис. грн.
За словами очільниці Департаменту, в освітній галузі громади залучені майже 130 медпрацівників – у школах, дитсадках, початкових школах.
Окрім нових доплат, медсестри в закладах освіти продовжать отримувати 20% премії, які запровадили замість «ковідних» виплат.
Надбавки до зарплат медсестер закладів освіти скасували з 1 липня у зв’язку з завершенням карантину COVID-19. Для полтавських медпрацівників їх повернули у формі премій за липень і серпень, а у вересні механізм доплати відновили повністю.
Доплати у закладах освіти Полтавської громади
Нагадаємо, що торік у січні лікарям та професіоналам з вищою немедичною освітою підвищили заробітну плату. Попри це, до переліку не потрапили медичні працівники у закладах освіти.
Поряд з цим, Полтавська громада може виділити додаткові кошти, щоб зрівняти платню медпрацівників з заробітком медпрацівників згідно з медичним законодавством. Поки ця ініціатива перебуває на рівні рекомендації депутатів, бо в проєкті бюджету таких видатків не запланували.
Станом на зиму 2022 року у закладах освіти Полтавської громади медсестри заробляли:
- у закладах дошкільної освіти медпрацівник у середньому заробляє 7 тис. 350 грн;
- у школах – 9 тис. 801 грн;
- закладах професійно-технічної освіти – 6 тис. 500 грн.
Раніше заробітну плату медпрацівникам цієї категорії не підвищили зарплату через те, що вони не працюють у закладах охорони здоров’я.
Надбавки вчителям за престижність з 1 січня:
- 20% – керівникам закладів та заступникам, які курують питання Нової української школи, вчителям таких класів у цих школах;
- 25% – педпрацівникам інклюзивно-ресурсних центрів;
- 10% – педпрацівникам закладів дошкільної освіти й позашкільних закладів, а також закладів профтехосвіти;
- 5% – педпрацівникам у школах.
У зв’язку з підйомом мінімальної зарплати з 1 січня до 7,1 тис. грн, зросте також розмір першого тарифного розряду на 10,4% – це 3 тис. 195 грн.
З 1 квітня 2024 року розмір першого тарифного розряду зросте ще на 24,4% і становитиме 3,6 тис. грн.
У 2024 році у Полтавській громаді планують виплатити премії завідувачам господарств дитсадків і заступникам директора з адміністративно-господарської частини. На це планують спрямувати 5,8 млн грн.
На забезпечення виплати індексації у 2024 році планують закласти 8,5 млн грн.
Загалом, на галузь освіти на наступний рік у бюджеті громади планують закласти 1 млрд 726 млн 808 тис. грн – це сума з урахуванням загального та спеціального фонду, а також власних надходжень.
Основні видатки на 2024 рік:
- зарплата та нарахування – 1 млрд 226 млн 217 тис. грн;
- комунальні послуги та енергоносії – 189 млн 9 тис. грн;
- субсидії та поточні трансферти – 89,6 млн грн;
- оплата послуг – 60,2 млн грн;
- харчові продукти – 41,5 млн грн;
- стипендії – 33,7 млн грн;
- поточні придбання (канцтовари, господарчі товари, паливно-мастильні матеріали, будівельні матеріали тощо) – 12,4 млн грн;
- капітальні видатки – 7,05 млн грн;
- інші видатки – 5,8 млн грн.
За даними Департаменту освіти, загальна потреба галузі на 2024 рік становить 2 млрд 289 млн 205 тис. грн. З урахуванням запланованих у бюджеті витрат, на освіту Полтавської громади не вистачає майже понад третини потрібних грошей – це 632 млн грн.
ЗМІСТ
